Technicien Forestier - Gex 01 H/F - Office National des Forêts
Les missions du poste
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l'environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d'hectares soit 36% de surface boisée et variée (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein de 5 agences territoriales et 3 agences spécifiques.
L'agence Ain Loire Rhône gère environ 83 000 ha de forêt publiques réparties sur plus de 500 propriétaires publics et une trentaine de propriétaires privés. Les enjeux de production forestière sont prédominants, et plus particulièrement en matière de résineux. Le volume annuellement mobilisé s'élève à 15 000 m3 en forêt domaniale et à 245 000 m3 en forêt des collectivités.
L'unité territoriale (UT) du Pays de Gex est composée de neuf techniciens forestiers territoriaux et d'un responsable. Elle gère 14 000 hectares de forêts à très forte dominante communale, répartis en 47 unités de gestion, dont 36 forêts communales et deux forêts domaniales.
Les forêts gérées sont des peuplements mélangés à objectifs résineux, traités en futaie irrégulière. L'évolution des pratiques sylvicoles, notamment en vue de maîtriser la dynamique des essences feuillues, constitue un enjeu important pour l'UT.
Le volume actuel de récolte est de 40 000 m³ par an et tend à augmenter à la suite des enseignements tirés de l'Observatoire forestier de l'Ain, qui s'appuie sur un réseau de placettes permanentes.
L'UT est fortement concernée par les enjeux environnementaux, avec 50 % de ses surfaces situées en réserve naturelle nationale et 75 % classées en zone Natura 2000.
L'activité conventionnelle occupe une place importante et croissante au sein de l'UT, avec un chiffre d'affaires annuel de 500 kEUR pour les travaux (TRA) et de 100 kEUR pour les études (ÉTU).
Le poste porte sur la gestion de 1 592 hectares, constitués à 100 % de forêts communales.
L'Unité territoriale du Pays de Gex recherche son futur technicien forestier.
Sous l'autorité du responsable d'unité territoriale, le technicien forestier :
- Met en oeuvre la gestion patrimoniale des forêts dont il a la charge : gestion du foncier, programmation des coupes et des travaux, environnement, chasse, accueil du public et développement local en lien avec les collectivités.
- Assure le suivi des coupes en exploitation ainsi que de l'ensemble des travaux réalisés (travaux sylvicoles, infrastructures, etc.).
- Participe à l'ensemble des opérations collectives de l'UT : inventaires, martelages et surveillance, y compris les opérations de défense des forêts contre les incendies (DFCI).
- Contribue au développement des activités de prestation de services auprès des partenaires présents sur son territoire, en collaboration avec le technico-commercial de l'agence et le RUT : contacts clients, élaboration de devis simples et conduite de projets avec les communautés de communes du secteur.
Le poste présente de forts enjeux en matière de biodiversité. Une partie du périmètre est située dans la réserve naturelle nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ) et comprend des zones de quiétude destinées à la protection des tétraonidés. Des compétences naturalistes sont appréciées.
Des liens étroits sont nécessaires avec les unités de production (UP) Travaux et Études.
Conditions particulières d'exercice
- Possibilité de bénéficier, à titre transitoire, d'un logement communal à tarif maîtrisé pendant six à neuf mois. Le RUT pourra mettre le/la titulaire en contact avec la commune de Gex.
- Travail en binôme avec le technicien du triage de Gex Nord pour les relations avec la commune de Gex. Il est indispensable de porter un discours commun et cohérent.
- Travail en contexte montagnard, avec une activité soumise à la saisonnalité.
- Aptitude physique requise pour les déplacements sur des terrains accidentés.
- Déplacements routiers à l'échelle de l'UT pour les opérations collectives.
- Disponibilité pour les élus et participation aux réunions des conseils municipaux.
- Inscription au planning estival de continuité de service en DFCI, avec réalisation de patrouilles, y compris potentiellement les week-ends et les jours fériés.
Activités
- Réaliser des aménagements simplifiés.
- Proposer, gérer et participer à la réception des produits.
- Commercialiser des menus produits.
- Élaborer et présenter des devis de prestations.
- Assurer le suivi de l'activité chasse et pêche.
- Représenter l'ONF.
- Accueillir le public.
- Assurer le suivi des concessions et du foncier.
- Élaborer et présenter des programmes de travaux.
- Saisir des données en vue de leur informatisation.
- Contrôler les limites forestières.
- Assurer le suivi des coupes, de l'état d'assiette jusqu'à leur réception.
- Rechercher et constater les infractions.
- Assurer le suivi de l'exécution des devis acceptés.
- Assurer une veille commerciale.
Activités complémentaires
- Assurer le premier contact dans la relation client.
- Gérer les relations publiques.
- Prescrire, programmer et suivre les travaux patrimoniaux.
- Élaborer, recenser et mettre en oeuvre les programmes de travaux.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation Bac +2 dans le domaine de la gestion forestière ou équivalent ;
Intérêt marqué pour la gestion forestière et la prévention des incendies ;
Appétence pour le travail de terrain ;
Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs (collectivités, propriétaires, entreprises, partenaires institutionnels).
Capacité à travailler à la fois sur le terrain et en bureau.
Savoir-être
Rigueur, organisation et sens de l'analyse.
Autonomie et un sens de l'organisation développé ;
Bon relationnel et goût du travail en transversalité.
Vous aimerez travailler chez nous pour :
Poste au forfait annuel jours,
Une politique de formation dynamique,
Un accompagnement à la prise de poste,
Une évolution de carrière,
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Des chèques cadeaux/vacances via le CSE,
Rejoindre l'ONF, c'est:
S'engager pour la forêt de demain
OEuvrer pour les générations futures;
Être acteur du développement durable;
Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.
Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.
Compétences requises
- Développement durable
- Programmation
- Autonomie
- Relation client
- Martelage
- Sens de l’organisation