Employé de Ménage H/F - Chablais Inter Emploi
Employé de Ménage H/F
Chablais Inter Emploi · Bons-en-Chablais - 74 · CDD
Les missions du poste
Chablais Inter Emploi, association d'insertion par l'activité économique, recrute pour le compte de ses clients un-e employé-e de ménage (H/F) pour assurer l'entretien de domiciles de particuliers sur les secteurs de:
- Bons en Chablais
- Sciez
- Massongy.
Missions :
Assurer l'entretien courant de domiciles : dépoussiérage des surfaces, aspiration et lavage des sols, nettoyage des sanitaires et de la cuisine, entretien des chambres, vidage des poubelles et entretien général du domicile.
Des tâches de nettoyage plus approfondies pourront être demandées ponctuellement.
6 heures minimum par mois
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Entretien des lieux
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Entretien des chambres
- Dépoussiérage
- Normes d'hygiène
