Moniteur Principal d'Atelier Site de la Recyclerie H/F - Association nous Aussi
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Les missions du poste
L'E.S.A.T. Le Monthoux est un établissement médico-social qui accompagne 166 personnes en situation de handicap dans leur parcours et leurs projets professionnels. Entreprise de l'économie sociale et solidaire, l'E.S.A.T. Le Monthoux place la personne accompagnée et la qualité du travail au centre de ses préoccupations.
Dans le cadre de sa boutique dédiée aux articles de seconde main, l'établissement recherche un(e) Moniteur(trice) Principal(e) d'Atelier, capable d'allier accompagnement médico-social, organisation de l'activité et valorisation des objets dans une démarche de réemploi et d'économie circulaire.
Vos missions principales, essentielles pour garantir la réussite et la qualité de nos accompagnements :
Sous l'autorité d'un Chef de Service et de la Direction du Pôle Travail vous assurez l'organisation et le développement des activités de la recyclerie, tout en accompagnant les travailleurs dans leur parcours professionnel.
Accompagnement des travailleurs :
Accompagner les travailleurs dans la réalisation de leurs activités, en tenant compte de leurs capacités, leurs compétences et leurs projets personnalisés.
Transmettre les gestes techniques et les bonnes pratiques liés aux activités de la recyclerie.
Accompagner les travailleurs dans les activités l'apprentissage des activités liées à la vente et à la relation avec la clientèle.
Participer à la planification des congés des travailleurs.
AOrganisation et coordination de l'activité :
Organiser, planifier et coordonner les différentes étapes de l'activités : collecte, tri, réception, nettoyage, démontage, réparation, remise en état, transformation, mise en rayon et vente.
Veiller à la bonne organisation du travail, à la qualité des réalisations et au respect des règles de sécurité.
Coordonner les activités de l'atelier en conciliant les objectifs de production avec les besoins et les capacités des travailleurs.
Organiser l'accueil et la participation des bénévoles.
Réemploi, créativité et développement de la recyclerie :
Contribuer au développement de la recyclerie et à la promotion d'une démarche responsable et durable.
Proposer et développer des projets créatifs ainsi que de nouvelles activités de valorisation.
Participer à la valorisation et au réemploi des objets et matériaux collectés.
Votre parcours, vos atouts :
Qualification :
Titre professionnel de Moniteur d'Atelier en Etablissement et Service d'Aide par le Travail (TMA ESAT) et 5 ans de pratique professionnelle.
Ou diplôme de l'éducation spécialisée : AES - ME - ES et 5 ans de pratiques professionnelle.
Permis B souhaité.
Une expérience dans le secteur médico-social est souhaitée. Une expérience en bricolage, réparation, réemploi, vente, artisanat ou a valorisation d'objets constituera un atout.
Compétences-clés :
Compétences techniques et manuelles : capacité à bricoler, réparer, remettre en état ou transformer différents types d'objet et matériaux.
Créativité et esprit d'initiative : aptitude à imaginer de nouvelles solutions de valorisation et à développer des projets.
Organisation et coordination : capacité à planifier les activités, gérer les priorités et organiser le travail.
Compétences relationnelles et commerciales : aptitude à accueillir, conseiller et renseigner la clientèle.
Qualités pédagogiques : capacité à transmettre des savoirs faire, à accompagner les apprentissages et à travailler en équipe.
Compétences administratives : maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook), capacité à rédiger des courriers et courriels professionnels et à assurer le suivi de l'activité.
Qualités professionnelles : autonomie, polyvalence, rigueur, réactivité, dynamisme, sens des responsabilités et capacité à rendre compte.
Envie de nous rejoindre ?
Candidature par mail (CV et LM) en rappelant les références « MPA ESAT 10.26 »
Dans le cadre de sa boutique dédiée aux articles de seconde main, l'établissement recherche un(e) Moniteur(trice) Principal(e) d'Atelier, capable d'allier accompagnement médico-social, organisation de l'activité et valorisation des objets dans une démarche de réemploi et d'économie circulaire.
Vos missions principales, essentielles pour garantir la réussite et la qualité de nos accompagnements :
Sous l'autorité d'un Chef de Service et de la Direction du Pôle Travail vous assurez l'organisation et le développement des activités de la recyclerie, tout en accompagnant les travailleurs dans leur parcours professionnel.
Accompagnement des travailleurs :
Accompagner les travailleurs dans la réalisation de leurs activités, en tenant compte de leurs capacités, leurs compétences et leurs projets personnalisés.
Transmettre les gestes techniques et les bonnes pratiques liés aux activités de la recyclerie.
Accompagner les travailleurs dans les activités l'apprentissage des activités liées à la vente et à la relation avec la clientèle.
Participer à la planification des congés des travailleurs.
AOrganisation et coordination de l'activité :
Organiser, planifier et coordonner les différentes étapes de l'activités : collecte, tri, réception, nettoyage, démontage, réparation, remise en état, transformation, mise en rayon et vente.
Veiller à la bonne organisation du travail, à la qualité des réalisations et au respect des règles de sécurité.
Coordonner les activités de l'atelier en conciliant les objectifs de production avec les besoins et les capacités des travailleurs.
Organiser l'accueil et la participation des bénévoles.
Réemploi, créativité et développement de la recyclerie :
Contribuer au développement de la recyclerie et à la promotion d'une démarche responsable et durable.
Proposer et développer des projets créatifs ainsi que de nouvelles activités de valorisation.
Participer à la valorisation et au réemploi des objets et matériaux collectés.
Votre parcours, vos atouts :
Qualification :
Titre professionnel de Moniteur d'Atelier en Etablissement et Service d'Aide par le Travail (TMA ESAT) et 5 ans de pratique professionnelle.
Ou diplôme de l'éducation spécialisée : AES - ME - ES et 5 ans de pratiques professionnelle.
Permis B souhaité.
Une expérience dans le secteur médico-social est souhaitée. Une expérience en bricolage, réparation, réemploi, vente, artisanat ou a valorisation d'objets constituera un atout.
Compétences-clés :
Compétences techniques et manuelles : capacité à bricoler, réparer, remettre en état ou transformer différents types d'objet et matériaux.
Créativité et esprit d'initiative : aptitude à imaginer de nouvelles solutions de valorisation et à développer des projets.
Organisation et coordination : capacité à planifier les activités, gérer les priorités et organiser le travail.
Compétences relationnelles et commerciales : aptitude à accueillir, conseiller et renseigner la clientèle.
Qualités pédagogiques : capacité à transmettre des savoirs faire, à accompagner les apprentissages et à travailler en équipe.
Compétences administratives : maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Outlook), capacité à rédiger des courriers et courriels professionnels et à assurer le suivi de l'activité.
Qualités professionnelles : autonomie, polyvalence, rigueur, réactivité, dynamisme, sens des responsabilités et capacité à rendre compte.
Envie de nous rejoindre ?
Candidature par mail (CV et LM) en rappelant les références « MPA ESAT 10.26 »
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Communiquer efficacement les consignes,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Communiquer efficacement les consignes,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences requises
- Outlook
- Créativité
- Mise en rayon
- Pédagogie
- Dynamisme
- Autonomie
- Excel
- Word
- Pro-activité
- Réactivité
- Démontage
- Capacité d’adaptation