Les missions du poste

Qui sommes nous ?

Halo Intérim est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire pour les secteurs de l'industrie, du BTP, de la logistique et des services. Notre priorité est d'accompagner nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel et de répondre efficacement aux besoins de nos entreprises partenaires.

Rejoindre Halo Intérim, c'est bénéficier d'un suivi personnalisé et d'opportunités d'emploi variées.


🏢 À propos du poste


Notre agence Halo Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'accompagnement social, un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) H/F pour une mission d'intérim de 3 mois, avec une réelle perspective d'embauche en CDD ou CDI à l'issue de la mission.


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des usagers ou des familles dans la gestion de leur vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale.


🎯 Vos missions principales


Accompagnement budgétaire : Réaliser des diagnostics financiers, aider à la gestion du budget familial, constituer les dossiers de surendettement et négocier avec les créanciers.


Logement & Habitat : Accompagner l'accès et le maintien dans le logement, prévenir les impayés de loyer et lutter contre la précarité énergétique.


Accès aux droits : Informer, orienter et aider les usagers dans leurs démarches administratives et la constitution de dossiers d'aides sociales (CAF, MDPH, FSL, etc.).


Actions collectives : Concevoir et animer des ateliers thématiques (gestion du budget, alimentation/santé, écogestes, vie quotidienne).


Travail en réseau : Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire (bailleurs sociaux, CCAS, Département, associations).


Le profil recherché

👤 Profil recherché


Diplôme : Vous êtes titulaire du DECESF (Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale) ou du DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social).


Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (en CHRS, CCAS, bailleur social ou association) est un atout.


Savoir-être : Écoute active, empathie, rigueur administrative, autonomie et goût pour le travail en équipe.


Permis B : Souhaité pour d'éventuels déplacements / visites à domicile.



Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Gestion de budget
  • Empathie
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