Directeur·rice de l'Immobilier Assurance et Affaires Générales - Annemasse Agglo H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Rattachée au Directeur Général Adjoint (DGA) en charge de la Modernisation de l'Administration et de la Gestion de la Relation à l'Usager, la Direction de l'Immobilier, Assurances et des Affaires Générale (DIAAG) garantit la sécurité juridique de la Collectivité et le processus décisionnel de ses instances. Elle met en oeuvre des politiques foncières, locatives et assurantielles de l'intercommunalité.
La direction compte 16 agents répartis au sein de 5 services ou pôles : Assemblées et affaires juridique ; Affaires foncières, immobilier et assurances ; Moyens internes ; Archives ; Protection des données personnelles.
5 agents sont managés directement par le/la directeur/rice Immobilier, Assurances et Affaires Générale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260826000707-directeur-rice-immobilier-assurance-affaires-gEnErales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances techniques :
- Connaissances du droit public et des procédures contentieuses publiques et privées
- Connaissances de l'organisation des collectivités locales
- Maîtrise des institutions et des réseaux
- Maitrise des règles et processus budgétaires, comptables et de gestion des RH
- Connaissance des méthodes et outils de gestion de projet
- Connaissance des méthodes de management d'équipe

Savoir-faire
- Mise en oeuvre et pilotage de projets
- Mise en cohérence des actions et des partenariats multiples
- Capacité de concertation et de négociation
- Capacité à conduire, animer des réunions,
- Capacité à piloter, animer, fédérer, motiver et évaluer une équipe,
- Capacité à mobiliser et valoriser les compétences individuelles et collectives,
- Définition et mobilisation des ressources pertinentes,
- Opérer des choix techniques et traduire les orientations stratégiques en projets et actions
- Conseiller les élus sur les risques et enjeux des orientations choisies

Savoir-être
- Aptitude au travail partenarial, transversal et en équipe, avec les élus, les partenaires extérieurs, les institutionnels ...
- Être force de proposition, ouverture au changement et à l'innovation et la créativité
- Sens de l'organisation et autonomie
- Sens des relations humaines et de la diplomatie


Ce poste vous intéresse et vous correspond ? N'hésitez plus, postulez !

• Créativité
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation