Animateur Amelioration Continue H/F - Nicomatic

NICOMATIC Group, acteur reconnu dans le domaine de la micro-connectique, compte aujourd'hui de plus de 600 personnes à travers le monde réparties sur 19 filiales et qui continue son expansion à travers le monde !

Nous travaillons majoritairement dans des environnements sévères (Aéronautique, Spatial, Militaire), grâce à notre certification EN9100 (depuis 2009).

Nous intégrons tous les corps de métier en interne, tous nos produits sont made in « NICOMATIC »

Nous favorisons la prise d'initiatives et la réactivité : l'importance de la hiérarchie est limitée.

Nous sommes à la recherche de l'amour du client mais également à la recherche du bien-être de nos collaborateurs. Peu importe vos expériences passées, votre personnalité compte tout autant que votre formation.

Confiance, entraide, bienveillance, intelligence collective : autant de valeurs sur lesquelles nous misons au quotidien !

Découvrez 5 raisons de rejoindre Nicomatic :

#1 Nos collaborateurs :
Nous recherchons des futurs Nicomaticiens qui se distinguent par leur créativité et leur capacité à innover et à prendre des décisions, des collaborateurs prêts à explorer de nouveaux horizons.

#2 Nos valeurs fondamentales :
Nos piliers sont l'Agilité, la Responsabilité, l'Initiative, l'Action et l'Exploration. Ces valeurs sont essentielles et orientent chacune de nos décisions et interactions.

#3 Nos clients :
La satisfaction client est inscrite dans notre ADN. Nous plaçons leurs besoins et attentes au coeur de notre stratégie.

#4 Notre environnement de travail et flexibilité :
Chez Nicomatic, la flexibilité est une composante clé de notre culture d'entreprise, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, essentiel au bien-être de nos collaborateurs. Nous favorisons un environnement stimulant qui encourage le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

#5 Notre mobilité et nos perspectives de carrière :
Rejoindre notre groupe, c'est accéder à de nombreuses opportunités de carrière, y compris à l'international.

Vous souhaitez en savoir plus sur Nicomatic ? Rendez-vous sur notre page entreprise.

Finalité de l'emploi :

• Supporter et animer la démarche LEXOR au sein de l'UA IN/OUT
  

Relations de travail :

• Mini usines / collectifs IN/OUT
• Ressources humaines
• Fonctions transverses notamment Service Excellence Opérationnelle
• Management
• Expérience collaborateur
  

Description des activités significatives

Animation de l'amélioration continue sur le terrain & accompagnement humain :

• Être présent sur le terrain au quotidien sur les lignes de production pour identifier et résoudre les problèmes
• en temps réel.
• Observer les processus de production (dont maintenance & Indus.) et proposer des actions d'amélioration.
• Identifier les irritants terrain et les pertes de performance.
• Faire émerger et suivre les plans d'actions avec les équipes opérationnelles.
• Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les opérateurs en difficulté sur les gestes techniques les procédures.
• Participer/animer les groupes de résolution de problème et la mise sous contrôle des process.
• Suivre les résultats obtenus.
• Favoriser une culture d'initiative et de responsabilisation.

Standardisation & bonnes pratiques :

• Formaliser et assurer le respect des standards de fonctionnement avec les équipes.
• Structurer les retours d'expérience et capitaliser les bonnes pratiques.
• Aider à sécuriser les démarrages de nouveaux process.
• Valider les compétences (ex : certification des opérateurs sur les postes critiques (collage...))
• Monter en compétence et en continue (formations, veille, etc.) sur la connaissance et compréhension des méthodes et outils d'amélioration continue pour faire évoluer notre démarche LEXOR

Audit / Pilotage :

• Co-animer les routines avec les opérateurs pour rappeler les objectifs et les bonnes pratiques.
• Soutenir si nécessaire les coordinateurs dans leur gestion de flux (signaler les risques de ruptures, coordination avec la logistique, optimiser les temps de cycle, etc.)
• Piloter et animer des audits
• Piloter l'efficacité du processus d'amélioration continue en place

Performance :

• Améliorer le flux de production en réduisant les gaspillages
• Participer à l'analyse et l'amélioration de la performance
• Collecter et analyser les données de production, qualité ...
• Identifier les priorités d'action pour atteindre la cible

Indicateurs de performance (liste non exhaustive) :

• Taux de non-conformités : ex. : réduction de X% par rapport à une période définie)
• Temps d'arrêt ligne / équipement : ex. : diminution des temps d'arrêt non planifiés de Y%
• Formation des opérateurs : ex. : 100% des nouveaux opérateurs formés sous 1 mois
• Respect des délais : ex. : 100% des consignes relayées dans les temps

Sécurité :

• Veiller au respect des EPI (équipements de protection individuelle) si nécessaire et des consignes de sécurité
• Intervenir en cas d'incident (premiers secours, arrêt d'urgence, signalement) si habilité

Responsabilités exercées et latitude d'action :

• Force de proposition
• Prise d'initiative
• Promotion de l'amélioration continue
• Garant de la démarche d'amélioration continue de proximité
• Rigueur

Connaissances professionnelles spécifiques

Indispensable :

• Orienté terrain / prise d'initiative pour anticiper les besoins du terrain
• Sens de l'analyse et de l'observation
• Sens de la communication et relationnel / capacité à expliquer clairement les procédures et à former les équipes
• Savoir s'adapter à la culture responsabilisante
• Connaissance technique de base
• Utilisation des outils informatiques (Suite office, logiciels de traçabilité)

Connaissances acquises ou à acquérir à court terme :

• Compréhension des outils de l'amélioration continue (5S, VSM, 5M, A3...)
• Compréhension de la gestion de projets et l'accompagnement au changement
• Connaissances des process industriels et support à la production
• Gestion des priorités
• Maitrise de l'Anglais professionnel (lecture, rédaction et communication des documents)

Profil attendu :

• Bac +2 à Bac +5 ingénieur ou équivalent

• Anglais
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• VSM
• Pro-activité
• Respect des délais
• 5S
• Formation des équipes
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Force de proposition