Les missions du poste


Les missions qui vous attendent

Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social, recherche un(e) infirmier(e) (IDE) pour travailler au sein d'une crèche ou d'une structure multi accueil dans le secteur Est de la Haute-Savoie.Votre métier sera très diversifié, mêlant le rôle de soignant et de conseiller au contact des tout-petits.Vous serez le pilier des bonnes pratiques de soins et de sécurité.Prêt(e) à rejoindre l'aventure?Les avantages Vitalis Médical AnnemasseCe qui va vous donner envie de travailler avec nous :- Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Votre salaire Brut + 10% d'indemnité fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés. - Un acompte 2 fois par mois si besoin. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une dématérialisation de vos contrats et de vos fiches de paies avec Mistermatch. - Les avantages du CE dès la première heure de travail.

Vos missions
Vos missions :- Assurer la prévention en santé auprès des enfants, familles et de l'équipe,- Veiller à leur bien-être physique et psychologique,- Former l'équipe aux règles d'hygiène et de sécurité,- Participer au projet pédagogique et animer des activités d'éveil,- Réaliser les soins d'hygiène et contribuer à la vie de la section.
Pré-requis
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé

Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Salaire : 15 € - 22 € par heure
Date de début : 16 juin 2026
Date de fin : 14 novembre 2026

Quel est le profil idéal ?

Expérience en crèche appréciée, mais les jeunes diplômés sont également les bienvenusSens de l'écoute, bienveillance et rigueur professionnelleCapacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants

DE d'Infirmier

Quelques mots pour nous présenter

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

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Compétences requises

  • Norme QHSE
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Paie
  • Normes d'hygiène
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