Mechanical Design Leader Pièces Plastiques Mdl - Architecte Produit CATIA H/F - Innova Solutions

A la fois Cabinet de recrutement & Société de conseil, Innova Solutions a une couverture nationale. Nous sommes basés à Sophia Antipolis, au coeur de la French Riviera, nous accompagnons nos clients dans toute la France et offrons à nos candidats des postes dans les secteurs de l'IT, des Télécoms et de l'Engineering.

Nos clients ont accès à plus de 85 bureaux à travers le monde :

- Aux États-Unis
- En Europe (Belgique et Nice)
- Au Royaume-Uni
- A Singapour
- En Inde

Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions

Département : Bureau d'Études (BE) Mécanique

Rattachement hiérarchique : Responsable BE Mécanique

Résumé de la Mission :

Véritable pilier technique du Bureau d'Études, le/la Mechanical Design Leader (MDL) - Architecte Produit possède un rôle hybride et stratégique. Il/elle partage son temps entre le pilotage opérationnel des projets mécaniques (développement produit, gestion des fournisseurs, animation des concepteurs) et la définition avancée de l'architecture de nos produits génériques sous CATIA. Ce poste exige un fort leadership technique couplé à une expertise de haut niveau en CAO pour établir et garantir nos standards de conception.

Responsabilités et Activités Principales

1. Rôle de Mechanical Design Leader (Support Projet) - 50% du temps

- Conception et définition Produit : Assurer la définition technique des composants et du produit complet en respectant le cahier des charges, les coûts, la qualité et les délais (QCD).
- Pilotage CAO : Animer, encadrer et orienter l'équipe de CAD Designers allouée au projet. Prioriser les tâches et valider les livrables de conception.
- Support Projet : Agir en tant que référent technique mécanique auprès des équipes projets (chefs de projets, qualité, process, achats).
- Suivi Fournisseurs : Participer à la sélection et assurer le suivi technique des fournisseurs pour la réalisation des outillages et la validation des composants mécaniques.
- Résolution de problèmes : Piloter les analyses de causes racines et définir les plans d'actions correctives lors des phases de développement et d'industrialisation.

2. Rôle d'Architecte Produit (Expertise CATIA & Standardisation) - 50% du temps

- Architecture du Produit Générique : Construire, structurer et maintenir l'architecture numérique 3D (Master Model / Squelette) des produits génériques sous CATIA.
- Définition des Règles de Développement : Établir et documenter les règles de conception, les abaques de dimensionnement des produits et sous-composants, et les méthodologies CAO applicables par l'ensemble du BE.
- Standardisation : Mettre en place des stratégies de réutilisation (carry-over) et de standardisation pour optimiser les temps de développement et réduire les risques techniques.
- Gouvernance CAO : Garantir la robustesse des modèles CAO et la bonne application des règles de modélisation paramétrique. Assurer une veille méthodologique sur les outils de conception.

Formation et Expérience :

- Diplôme d'Ingénieur en Mécanique ou équivalent (Bac +5).
- Expérience significative (idéalement 5 à 10 ans) en conception de produits industriels complexes, de préférence dans le secteur automobile.
- Expérience préalable réussie en gestion de projet technique et pilotage de CAD designers.

Compétences Techniques (Hard Skills) :

- Expertise CATIA V5 / 3DEXPERIENCE : Maîtrise avancée indispensable .
- Solides connaissances en résistance des matériaux, cotation fonctionnelle (GD&T) et calculs de chaînes de cotes.
- Excellente connaissance des procédés de fabrication grande série (notamment l'injection plastique, l'emboutissage ou l'assemblage mécatronique).
- Expérience impérative en développement de pièces plastiques injectées d'aspect
- Anglais professionnel courant (écrit et oral).

Savoir-être (Soft Skills) :

- Leadership transversal : Capacité à fédérer, guider et faire monter en compétence une équipe de concepteurs sans lien hiérarchique direct.
- Rigueur et Méthode : Esprit analytique fort pour structurer des données complexes et définir des standards clairs.
- Aisance relationnelle : Capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, chefs de projets, experts métiers).
- Force de proposition : Volonté d'améliorer en continu les méthodes de travail et les processus de conception du Bureau d'Études.