Assistant Gestion Location H/F - Century 21 Adl Genevois
- CDI
- Century 21 Adl Genevois
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Locative pour rejoindre notre équipe.
Sous la responsabilité du gestionnaire locatif, vous participerez au suivi administratif et commercial d'un portefeuille de biens immobiliers.
Vos missions
- Accueil téléphonique et physique des locataires et propriétaires ;
- Constitution et suivi des dossiers locataires ;
- Rédaction des baux et renouvellements ;
- Gestion des entrées et sorties des locataires ;
- Suivi des encaissements de loyers et relances des impayés ;
- Traitement des demandes d'intervention et suivi des travaux ;
- Gestion administrative des sinistres ;
- Classement et archivage des dossiers ;
- Participation au suivi des procédures contentieuses et des assurances loyers impayés.
Profil recherché
- Formation Bac +2 minimum dans l'immobilier, l'administration ou le secrétariat ;
- Une première expérience en gestion locative ou en administration de biens est appréciée ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Rigueur, organisation et sens du service client ;
- Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Nous proposons
- Une intégration au sein d'une équipe dynamique ;
- Une formation à nos outils et méthodes ;
- Un poste évolutif selon votre implication et vos compétences ;
- Rémunération selon profil et expérience.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Outlook
- Gestion locative
- Gestion des baux
- Capacité d'écoute
- Administration des biens
- Permanence téléphonique