Directeur de Magasin H/F - Migros France

Le Groupe MIGROS France recrute Un(e) Directeur(rice) pour son Magasin U situé à Etrembières.

Bienvenue dans la Migrosphère !

Donnez du peps à votre carrière : devenez Directeur(trice) de Magasin !

Votre mission :

Le/La directeur(trice) d'hypermarché de magasin est responsable de la gestion globale du magasin, visant à optimiser les performances commerciales en conformité avec la législation.

Vos principales activités :

Définir avec le directeur du réseau de vente les objectifs de performance du magasin
Animer les indicateurs de performance au sein du magasin
Assurer le suivi et la gestion globale du personnel du magasin en collaboration avec les Ressources Humaines
Faire vivre la culture d'entreprise dans les pratiques au sein du site
Garantir l'attractivité du magasin
Organiser et contrôler l'activité de son secteur
Veiller à l'application rigoureuse des directives d'entreprise en matière de gestion, des concepts commerciaux, des politiques et règlements d'entreprise
Veiller au respect de la législation (droit du commerce et du travail)
Assurer le suivi et la coordination des membres de l'encadrement du magasin
Relayer, promouvoir et garantir l'application des politiques et concepts de l'entreprise
Garantir l'évaluation de la performance et l'accompagnement du personnel du magasin et de manière directe des chefs de département
Garantir la mise en oeuvre de la politique Ressources Humaines de l'entreprise au sein du magasin.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté)

Rémunération sur 13 mois

CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc etc.

Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers

Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours de tout type : art, cuisine, langue, sport, développement personnel

Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun

Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport

Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données financières,Législation sociale,Normes de sécurité,Procédures et plan de stockage,Règles de tenue de caisse,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Gérer les budgets alloués aux activités commerciales,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en place des indicateurs de performance technique,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Réaliser des opérations comptables,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Traiter les réclamations des clients

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.