Les missions du poste
CDD du 06/07/26 au 20/08/26 (remplacement disponibilité) - Au sein du service RH/Administratif :
- Conseil et accompagnement des agents,
- Pilotage et sécurisation de la gestion administrative et statutaire, veille règlementaire, instruction des dossiers, contrôle de légalité des actes du service, traitement des dossiers complexes ou exceptionnels en matière de gestion des Ressources Humaines,
- Coordination avec les instances représentatives (CDG de la Haute-Savoie, CST...),
- Gestion des emplois, organisation et mise en oeuvre du processus de recrutement, du suivi de carrières et des fins de contrats,
- Information et communication RH,
- Préparation des éléments pour la paie,
- Suivi des arrêts maladie, coordination avec le service de médecine préventive,
- Action sociale : suivi CNAS, chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance...
- Conseil et accompagnement des agents,
- Pilotage et sécurisation de la gestion administrative et statutaire, veille règlementaire, instruction des dossiers, contrôle de légalité des actes du service, traitement des dossiers complexes ou exceptionnels en matière de gestion des Ressources Humaines,
- Coordination avec les instances représentatives (CDG de la Haute-Savoie, CST...),
- Gestion des emplois, organisation et mise en oeuvre du processus de recrutement, du suivi de carrières et des fins de contrats,
- Information et communication RH,
- Préparation des éléments pour la paie,
- Suivi des arrêts maladie, coordination avec le service de médecine préventive,
- Action sociale : suivi CNAS, chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance...
Le profil recherché
BTS GESTION DES RH
DUT GEA
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines