1 Agent Saisonnier Polyvalent Entretien Espaces Verts - Voirie H/F - Mairie

Au sein d'une équipe de 5 agents, vous participez à l'entretien des espaces verts et de la voirie de la commune.
Activités :
- Entretenir les espaces verts : tonte des gazons, débroussaillage, taille des arbustes, entretien des massifs fleuris, désherbage manuel ou thermique
- Effectuer l'entretien des routes communales et des chemins forestiers
- Assurer le ramassage des détritus et des dépôts sauvages (encombrants) dans les espaces publics
- Participer à la distribution du journal municipal
- Participer au montage et démontage du matériel lors des fêtes et des cérémonies - être présent par roulement lors des évènements (les week-ends)
- Entretenir le matériel utilisé, veiller à sa bonne conservation
- Participer à l'entretien des fossés : curage et tonte si maniement tracteur-épareuse

Profil recherché :
Expérience en entretien des espaces verts indispensable

PERMIS : B indispensable, C et EC souhaité
Un réel plus : savoir conduire un Tracteur épareuse et/ou tractopelle (CACES 1 -1B - 3B - 4 et 8)

Dynamique, rigoureux
Polyvalent, bricoleur
Doté du sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe
Autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité

Temps de travail et rémunération :
Temps plein : 35h sur 4,5 jours - 1900€ à 2200€ bruts/mois - 13ème mois proratisé, tickets restaurant
Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées

Renseignements, CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 1 An(s) - Expérience en entretien des espaces

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.