Aide-Soignant Nuit H/F - GE Sirac

Notre Groupement d'Employeurs SIRAC accompagne les structures sociales et médico-sociales dans leurs missions essentielles.

Nous recrutons ainsi des collaborateurs désireux de s'investir auprès de diverses structures du social et du médico-social.

Rejoindre nos équipes, c'est accéder à des missions variées, en CDI, en temps plein comme en temps partiel, et développer vos compétences dans un environnement riche de sens et d'expériences.

Nous recherchons un Aide-soignant h/f en CDI pour un Établissement d'Accueil Médico-social (EAM) situé aux environs d'Annemasse (Haute-Savoie),

Vous interviendrez au sein d'une unité de soins accueillant 64 adultes en situation de handicap psychique, dans un environnement dynamique, respectueux de l'éthique professionnelle, et aux côtés d'une équipe pluridisciplinaire engagée.

Missions principales :

- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
- Répondre aux sollicitations nocturnes (sonnettes, besoins ponctuels)
- Gérer les déambulations (situations de fugue rares)
- Réaliser les soins d'hygiène nécessaires (changes ponctuels)
- Administrer lestraitements préparés par les infirmier(e)s
- Assurer des transmissions écrites fiables et rigoureuses

Organisation de travail :

- Travail en binôme
- Transmissions orales :
- à 22h avec l'équipe éducative
- à 8h avec l'équipe soignante
- Utilisation du logiciel de soins (NetVie) pour les transmissions écrites
- Présence d'un cadre opérationnel d'astreinte joignable à tout moment

Nous recherchons un professionnel qui :

- Fait preuve de bienveillance, de calme et de capacité à rassurer
- Dispose d'un bon sens de l'observation et d'anticipation
- Sait travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe
- Est rigoureux(se) dans les soins et les transmissions
- Est à l'aise dans la gestion de situations imprévues, même rares

Exigence indispensable :

Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est obligatoire.

Les candidatures de professionnels faisant fonction et non diplômés ne pourront malheureusement pas être étudiées pour ce poste.

Conditions et avantages :

- CDI - Temps plein (100%)
- Convention Collective 51
- Reprise d'ancienneté à 100% (sous réserve de justificatifs)
- 25 jours de congés payés + 9 jours en sus de congés trimestriels
- Possibilité de logement (avec participation financière)

• Soins d'hygiène et de confort