Charpentier Couvreur H/F - Entreprise Baratay Gaston

Dans le cadre de son activité, notre entreprise recherche un(e) charpentier(ère) / couvreur(se) pour intervenir principalement sur des chantiers en rénovation.

Missions :

Réaliser des travaux de charpente et de couverture

Effectuer la pose de bardage

Installer des fenêtres

Intervenir sur différents chantiers sous la supervision du chef d'entreprise

Conditions :

Contrat sur une base de 39 heures par semaine

Travail du lundi au vendredi midi

Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans le bâtiment est appréciée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des charpentes,CAP charpentier bois,Règles et dispositifs de sécurité (harnais, masque, ...),Techniques de charpente traditionnelle,Techniques de montage et d'assemblage,Utilisation d'outils à bois manuels,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Contrôler la qualité du bois utilisé pour la construction,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Installer des dispositifs temporaires pour sécuriser les zones de travail en hauteur,Monter ou démonter un échafaudage,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Organiser le stockage du bois pour assurer sa préservation dans le temps,Organiser son espace et son poste de travail,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Tailler, découper des matériaux,Utiliser des outils manuels pour ajuster des pièces de bois

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Travail en équipe
• Découpage de matériaux