Technicien de Maintenance 2 H/F - 74

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement.

Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire.
Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers.

Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien.

Advance Emploi Annecy, recrute pour son client.Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé dans le domaine de la maintenance des installations chaudière gaz, pompe à chaleur, plomberie, un opérateur de dépannage itinérant H/F, si vous l'acceptez, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Prendre connaissance de la tournée à partir des données du système d'information et l'affinier si nécéssaire.

Prendre les pieces détachées et outillages nécéssaires en fonction des devis à gérer dans la journée.

Questionner et écouter le client sur le fonctionnement de l'installation à partir de la procedure en vigeur.

Réaliser un constat de fonctionnement de l'appareil, et s'assurer que l'installation soit conforme aux règles
techniques, réglementaires et de sécurité. Réaliser l'intervention de maintenance à partir des gammes et process en vigeur.

Remplacer les consommables, en utilisant les outils à sa disposition (références, top conso, disponibilité des
pièces...)

En cas de constat de pièces deffectueuses ou usées, établir un devis à partir des outils et procedures en vigeur
et des informations du chef d'équipe le cas échéant.

Réaliser le compte rendu d'intervention et l'expliquer auprès du client, prévenir le client sur les possibilités de
pannes futures (préventif) et le conseiller sur le fonctionnement de l'appareil (régulation, économies
d'energie, radiateurs...).

Remonter au chargé d'affaire (privé) ou au chef d'équipe (public) les potentiels remplacement d'appareils

Plan de rémunération : 14-16euros brut de l'heure + TR 8euros /jour + 20% IFM-ICCP + CET 8%