Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie d' Eteaux H/F - 74

- Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité directe du Maire et travaille en étroite collaboration avec les élus municipaux. Il/elle encadre l'ensemble des services municipaux et assure le lien entre les instances politiques et les équipes administratives. Ce poste est stratégique pour la mise en ½uvre des orientations politiques et la gestion opérationnelle de la commune.
La commune d'Eteaux recherche un(e) Directeur/Directrice Général(e) des Services ou un Secrétaire Général de Mairie pour assurer la continuité du service public et garantir la pérennité des missions essentielles de la mairie. Le/la titulaire sera chargé(e) de piloter les services municipaux, d'accompagner les élus dans leurs décisions stratégiques, et de contribuer activement à la modernisation de l'action publique locale.

- Activités techniques :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
Missions principales :
- Conseil et appui aux élus :
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre.
- Conseiller les élus dans l'élaboration et la mise en ½uvre des orientations stratégiques.
- Assurer la préparation et le suivi des conseils municipaux et des instances de gouvernance.

Gestion administrative et managériale :
- Piloter l'organisation des services en cohérence avec les orientations politiques.
- Superviser le management des équipes et conduire le dialogue social.
- Veiller à la formalisation des procédures et au développement des outils de gestion.

Pilotage des projets et évaluation :
- Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience.
- Évaluer les politiques locales et les projets menés en interne.
- Développer la transversalité et le management par projets.

Représentation et partenariats :
- Représenter les élus auprès des partenaires institutionnels et locaux.
- Développer le travail collaboratif avec la communauté de communes et les acteurs du territoire.
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective.

Activités complémentaires :
- Préparer les documents liés aux marchés publics.
- Piloter l'organisation des élections et des événements communaux.
- Superviser les missions sociales et accompagner les agents dans leur parcours professionnel.
Conditions d'exercice :
- Travail en horaires variables, avec des amplitudes adaptées aux besoins de la collectivité (réunions en soirée, événements le week-end, etc.).
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal, intercommunal et départemental.
- Participation aux journées électorales et aux événements organisés par la commune.

Sujétions particulières :
- Disponibilité accrue lors des périodes sensibles.
- Remplacements ponctuels d'agents en cas d'absence.