Les missions du poste

- Sous l'autorité et en étroite collaboration avec le responsable de service, diriger et organiser l'Accueil périscolaire afin d'offrir un accueil adapté et à forte valeur pédagogique aux enfants fréquentant la structure, ceci en partenariat avec les familles, l'école, les services municipaux et associations locales.
- Encadrer et animer les enfants sur les temps de restauration scolaire et les temps d'accueil extrascolaire. Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation de qualité et de démarches pédagogiques en accord avec les projets de la structure et de la commune.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074250818000711-directeur-adjoint-accueil-periscolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances et compétences professionnelles requises (savoir-faire)
- BAFD ou formation équivalente validée ou en cours,
- Capacité de communication,
- Faculté d'adaptation,
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis,
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique,
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics,
- Impulser et animer la dynamique du groupe,
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants,
Compétences et qualités personnelles et sociales (savoir-être)
- Aptitude à travailler en équipe,
- Ecoute, empathie et bonne communication,
- Initiative et créativité,
- Capacité d'organisation.
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public

Compétences requises

  • Pro-activité
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